编者按：中国共产党淮阴工学院第四次党员代表大会即将召开。这是在全面贯彻落实党的二十大精神的重要时期，在全面推进特色鲜明的高水平淮安大学创建的关键时刻，召开的一次十分重要的会议。
学校第三次党代会召开以来，各二级党组织围绕全面加强党建和思想政治工作，推进基层党组织强基创优，着力把党建工作做在实处、落在细处，不断筑牢师生员工信仰之基，激发党员干部奋进动力，在内涵建设、特色发展等方面均取得了丰硕成果，圆满完成了学校第三次党代会提出的目标任务。
喜迎党代会，奋进新征程。学校第四次党代会筹备工作领导小组宣传组特推出“基层党建巡礼”专题，全面展示学校第三次党代会以来各二级党组织基层党建工作的特色成效，进一步激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性和使命感、责任感，以优异成绩迎接学校第四次党代会的胜利召开。
离退休党工委坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真落实省委老干部局、省教育系统关工委要求和校党委工作部署，全面加强离退休党的建设，以高质量党建引领新时代离退休工作高质量发展，不断为学校事业发展增添正能量。
一、政治引领对党忠诚守初心
把准政治方向。坚持把离退休人员的政治建设摆在首位，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，强化离退休人员党性修养和自我约束，引导老党员深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
锤炼政治本色。严肃党内政治生活，不断提高政治忠诚、政治觉悟、政治本领。举行“感党恩情守初心，银发生辉建新功”——“光荣在党50年”纪念章颁授仪式，举行“火红七月颂辉煌，银发生辉感党恩”庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演，引导老党员铭记党的历史、牢记入党誓言，坚守初心使命，永葆对党忠诚。
举行“光荣在党50年”纪念章颁授仪式
保障政治待遇。定期举行校情通报会、老同志座谈会等，校领导向老同志通报学校事业发展总体情况，介绍学校取得的成绩和历史性突破，共享学校发展成果。在学校改革发展、校内巡察等方面认真听取老同志意见和建议，充分保障老同志的知情权参与权监督权。
二、思想理论武装紧跟新时代
理论学习凝心铸魂。组织老党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，开展“学思践悟二十大，银发先锋在行动”学习活动，让党的二十大精神入脑入心、落地生根。构建离退休人员学习教育新媒体矩阵，整合“学习强国”“江苏先锋”“离退休干部网上报告会”等网络平台，促进线上线下学习有效融合。
主题教育成效显著。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员专题学习13场，深入调查研究，切实为老同志解难事办实事，举办“重温红色历史敬英烈，体验美好生活感党恩”等主题活动，展示淮工离退休老党员良好形象，激发奋斗奉献动力。
新闻宣传常抓不懈。坚持正面宣传，强化舆论导向，充分展示我校党建引领和主题活动的实际成效，宣传我校离退休工作，努力讲好淮工人故事，弘扬主旋律，点赞新时代。每年在学习强国、今日头条、中国青年网、中国关工委网、新华日报交汇点新闻、省委老干部局微信公众号、淮安日报等外宣媒体报道淮工离退休和关工委工作近20次，被省委老干部局评为“优秀信息宣传单位”。
活动开展丰富多彩。每年开展老年健身运动会、重阳节集体座谈、掼蛋比赛、女职工社会体验等活动，促进老年健康，丰富老年文体生活，营造健康幸福、欢乐和谐的浓厚氛围。“淮工老年梦想合唱团”定期开展活动，在学校庆祝新中国成立70周年歌咏比赛中离退休党工委荣获“特别奖”。活动精彩纷呈，老同志爱校荣校之情不断增强，获得感幸福感不断提升。
获评省委老干部局优秀信息宣传单位
三、固本强基聚焦提升组织力
“书记项目”获好评。围绕职能促进党建业务深度融合，以书记项目为抓手推进离退休党建工作，“精心引领青春筑梦，热忱助力银发生辉”“百年复兴梦，传承育新人”“守初心离岗不离党，尽余力退休不褪色”连续三年获评校基层党建“优秀书记项目”。精心打造“银发生辉引领青春向党”离退休特色党建工作品牌。
“党日活动”亮点多。紧扣时代发展脉搏，精心凝练活动主题，党工委开展的“共和国礼赞—老党员印象故事会”等党日活动连续3年获评省委教育工委“最佳党日活动”优胜奖，连续5年获评校“最佳党日活动”一等奖。党日活动老同志参与度高，形式多样，内容丰富，实效显著，党组织凝聚力战斗力进一步增强。
“三会一课”重规范。不断优化党支部设置，扎实推进离退休党支部“六有一提升”工程，6个离退休党支部一次性通过省委老干部局达标验收。按照新时代离退休党建工作要求，强化党支部建设，规范开展“三会一课”，对标对表努力争创“六好”党支部。离退休第六党支部获评“校先进基层党组织”。
“联系服务”有成效。不断优化部门工作作风，牢固树立“离退休事无小事，善待老人如亲人”工作理念，建立并落实《离退休党工委联系老同志制度》《老同志诉求事项登记制度》等，及时慰问看望困难老同志，构建联系老同志网络，做到联系全覆盖，动态掌握老同志思想情况和实际困难，协助解决合理诉求，确保老同志队伍和谐稳定。
四、党风廉政覆盖全员守终身
从严治党全员覆盖。牢固树立“全面从严治党，离退休人员不例外”的理念，引导广大离退休老党员廉洁守初心、自律作表率。举办“夕阳无限好，砥砺守初心”等主题活动，引导离退休党员始终严守政治纪律和政治规矩，严格用党章党规党纪规范言行。组织动员老同志参加学校廉洁文化活动周活动，每年提交书法、摄影、绘画、剪纸等作品20余件，多次获奖，党工委连续三年获评学校廉洁文化活动周“优秀组织奖”。
警示教育常抓不懈。组织老党员参观金湖家风家规教育馆、淮安府署、周恩来五德教育馆等廉政教育基地，引导老党员发挥自身优势，教育引导身边人，发扬党的优良传统，传承优秀党风家风。打造“重家教老少同学强基固本，传家风师生共进廉洁守正”离退休特色廉洁教育案例。
五、银发聚力助推事业新发展
通过持续实施“银发生辉”工程，强化“党建带关建”，助推学校关工委优质化建设均衡发展，组织老同志积极参与“五育并举”，助力立德树人，引导广大学生青春向党、成长成才。
精准搭建工作平台。协助学校关工委委员单位结合自身职能搭建“旗帜工作室”“银龄宣讲团”“青蓝指导站”等关工委工作平台，引导“银发”志愿者通过平台积极参与学生思想政治教育、教学督导、学风督导、校内管理、校园文化建设等活动，老同志发挥余力余热，助力学校事业高质量发展。
精细开展关爱活动。贴近新时代要求，组织老党员和青年学生开展“绿色生活，劳动最美”“知行统一强素质，德才并育促成长”“老党员教诲寄心愿，青年人奋进铭嘱托”“榜样成长路，青春奋斗歌”等关心关爱活动，近五年老同志为青年师生开展社会主义核心价值观教育主题报告99场，帮助培养入党积极分子4060人次，参加发展党员谈话1359人次，帮带青年教师50人次，指导学生社团71个，帮扶困难学生180人次，为二级学院创建周恩来班传经送宝，彰显老同志在协同育人中的特殊功能。
近年来，我校关心下一代工作成绩显著，2021年度获评全省教育系统关工委“先进单位”，老同志徐亚洲获省教育系统关工委“先进个人”，老同志张乃钟撰写的“以周恩来为杰出楷模，树立践行社会主义核心价值观”课程获省教育系统关工委精品教育案例一等奖。
自学校第三次党代会以来，我校离退休工作得到广大离退休老同志的大力支持和高度评价，离退休工作和关工委工作2020、2021连续2年被列入校事业发展“十大成果”，离退休工作处被评为2020年度学校“优秀单位”，领导班子被评为学校“优秀领导班子”。下一步，离退休党工委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步引导离退休人员坚守初心使命，听党话、跟党走，发挥余力余热，助力淮安大学创建，助力立德树人，为学校事业发展不断增添正能量。
