[编者按]自第二次党代会以来，学校党委始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，团结带领全校各级党组织和广大干部师生，全面贯彻落实党的十八大、十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，凝心聚力，锐意进取，改革创新，攻坚克难，学校党的建设和各项事业取得显著成绩。

近期，党委宣传部将在学校新闻网和新媒体平台推出“喜迎党代会”专栏“这五年”系列报道，集中宣传展示第二次党代会以来学校各项事业取得的成绩，向即将召开的学校第三次党代会献礼。

喜迎党代会 奋进新时代|系列报道一：党建工作这五年

第二次党代会以来，学校党委牢牢把握社会主义办学方向，坚持并不断完善党委领导下的校长负责制和民主集中制，科学谋划发展大局，统筹推进各项全局性、长远性重点工作，充分发挥学校党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，为学校改革发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

旗帜鲜明讲政治 党委领导核心作用有力发挥

校党委荣获“2014-2015全省学习型党组织建设工作先进单位”

党的全面领导不断加强。坚持和完善党委领导下的校长负责制，进一步完善党委全委会、常委会和校长办公会等议事规则，健全“三重一大”议事决策制度和运行机制。切实加强领导班子自身建设，不断完善党的制度体系建设，推进党建工作制度化、规范化、标准化。认真落实意识形态工作责任制，强化阵地建设，先后《中共淮阴工学院委员会意识形态工作责任制实施细则》《关于进一步加强和改进形势报告会和哲学社会科学报告会研讨会讲座论坛管理的通知》，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权。校党委荣获“2014-2015全省学习型党组织建设工作先进单位”。

组织召开建校60周年发展大会

开展解放思想大讨论

获评省高校辅导员年度人物

学校顶层设计更加明晰。制定实施《淮阴工学院章程》、《淮阴工学院“十三五”事业发展规划》和《淮阴工学院高水平应用型大学建设方案》，全力推进“淮工振兴”，全面实施“十个一流”，学校发展目标、发展定位、发展路径进一步明晰。组织召开建校60周年发展大会、发展战略研讨会，开展解放思想大讨论，全面落实各项战略部署，凝聚推进学校发展强大合力，更好促进学校各项事业持续、快速、健康发展。

召开全校思想政治工作会议

思想政治工作落细落实。认真贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神，召开全校思想政治工作会议，出台《加强和改进新形势下思想政治工作实施办法》，实施思想政治工作“六大工程”。成立马克思主义学院，强化思想政治理论课建设，推进“思政课程”向“课程思政”转变。设立党委教师工作部，开展师德标兵评选，加强师德师风建设。积极培育践行社会主义核心价值观，注重用周恩来精神育人，不断提升思想政治工作的针对性和实效性，获评淮安市“周恩来班”11个，学校获评全省大中学生培育和践行社会主义核心价值观活动先进单位、淮安市“周恩来班”创建工作先进单位。1人获评省高校辅导员年度人物、入围全国高校辅导员年度人物。

全面加强党的建设 推进全面从严治党向纵深发展

组织干部赴国家教育行政学院进行专题培训

主题教育扎实有效开展。认真开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，制定实施“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题培训，组织干部赴国家教育行政学院、延安干部学院、井冈山干部学院等地进行党性教育和专题培训。

基层党建工作基础不断巩固。优化基层党组织设置，完善二级学院党政联席会议和党委会议事决策机制，实施“双抓双促”活动和校院两级“书记项目”，扎实开展基层党建考核和基层党组织书记抓党建工作述职评议，不断夯实基层党组织党建工作主体责任。扎实推进基层党组织标准化建设，推进教师党支部“双带头人”培育工程，制定发展党员工作实施细则，共发展党员2966名，获评全国党建样板党支部1个、全省高校先进基层党组织1个、“党建工作创新奖”2项、“最佳党日活动”优胜奖9项。

干部队伍建设不断加强。认真贯彻中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和新时期“20字”好干部标准，严格执行干部选任程序。推进干部队伍年轻化，探索群团组织干部改革路径，加强干部教育培训和挂职锻炼，累计选派292名干部参加境内外各类培训，选派82名干部到政府机关、企事业单位挂职锻炼。

全面从严治党工作扎实有效。认真执行中央八项规定和省委十项规定精神，“四风”问题得到有效整治。认真落实全面从严治党主体责任，制定落实“两个责任”实施意见，加强党章党规党纪教育和警示教育，夯实校园廉洁文化基础。每年召开全面从严治党工作会议，层层签订党风廉政建设责任书，压紧压实管党治党责任。落实纪检监察体制机制改革要求，积极支持校纪委“三转”，配齐建强纪检监察干部队伍。支持校纪委灵活运用“四种形态”，挺纪在前，加大问责力度，切实增强党员干部的规矩意识和纪律观念。