去年2月26日，我校校长信箱收到一封2012届毕业校友的来信，该校友在某科技有限公司人事部任职，来信反映我校毕业生在求职过程中存在的问题并提出相关建议。孙爱武校长高度重视并作出批示，学生处、招生就业处按孙校长要求制定了“春天里的来信”主题讨论活动实施方案。全校范围内轰轰烈烈地开展了大讨论、大落实。

各教学单位以此为契机，在“推进一流学生培养，促进学生全面发展”的目标指引下，围绕来信所反映的突出问题，通过分析现状、查摆问题、剖析原因、制定措施、改进提高等，不断增强以人为本的办学理念，深入推进教育教学改革，大力实施素质教育，不断完善全员全过程全方位育人机制。

活动实施一年来，我校人才培养质量和毕业生就业竞争力得到了全面提升。毕业生朝气蓬勃、敬业乐业、勇于创新，深受用人单位好评。 今年3月21日，我校招生就业处收到苏宁控股集团寄来的一封感谢信，从信中可以看出对我校毕业生的充分肯定，我校毕业生在不同的岗位上做出了可喜的业绩。