根据校党委工作部署，8月21日至25日，我校举办2024年中层干部暑期培训班。本次培训以“加强党建引领 深化内涵建设 开启高水平大学建设新征程”为主题，设置校内会场与校外会场，以专题报告和实践教学的方式进行。全体校领导、中层干部、中层助理和挂职博士参加培训。

党委书记常绿作开班动员讲话。常绿指出，本次培训的目的是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以改革为引领，推动学校事业的高质量发展；推动党建能力建设，提升党建工作对学校事业发展的引领水平；加强干部履职能力建设，加快创建淮安大学的步伐。全体干部要端正学习态度、遵守培训纪律，带着一颗求知的心去学思践悟，解决学校发展中的问题、疑点和难点。他对做好今后的工作提出四点要求：一是把好方向。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，坚定拥护“两个确立”，紧密结合工作实际，把好学院的发展方向。二是抓好落实。全体干部要发扬钉钉子的精神，以踏石留印、抓铁有痕的精神去干工作，靠实招实干实绩创业绩、树形象，夯实淮安大学创建的基础。三是聚好合力。各部门单位要自觉地增强全局观念，坚决服从大局、维护大局、服务大局，站在全局的高度看问题、想事情、抓工作，切实加强基层组织的党建工作。四是守好廉洁。要巩固党纪学习教育成果，把党纪党规纳入到自己的底层逻辑思维，把好权力关、金钱关、师德关，清清白白教书，干干净净育人，堂堂正正做官。

党委副书记、校长郑锋作教育教学思想大讨论总结并布置下半年工作。郑锋指出，全体淮工人团结拼搏、真抓实干，上半年工作成绩显著。全校上下紧紧围绕教育教学目标要求，解放思想、转变观念，本科教育教学思想大讨论扎实深入，主要形成了落实立德树人根本任务的要求深入人心、构建高水平的人才培养体系需要持续改革创新、培养创新复合应用型人才的目标更加清晰、要不断加强学科专业设置调整和动态优化、广大教师需要不断提升教育教学素养与能力等五点共识。下半年要做好八个方面的工作：一是聚焦大学创建，全力推进申报工作。二是聚焦水平提升，推进学科建设和科技创新。三是聚焦铸魂育人，提升应用型人才培养质量。四是聚焦人才引育，加快提升师资建设水平。五是聚焦开放办学，深化国际交流合作。六是聚焦改革创新，提升管理服务保障水平。七是聚焦风险防范，紧守校园安全底线。八是聚焦党建引领，赋能学校事业发展。全体干部要沉下心、耐住性、扑下身，集中精力抓重点，攻坚克难求突破，全力推进年度重点工作任务落实落细，凝心聚力推动特色鲜明的高水平淮安大学建设不断取得新突破、迈上新台阶。

党委副书记、副校长吴建华在结班仪式总结讲话中代表学校党委提出三点要求：一是要认真贯彻落实党委书记常绿在开班仪式上的动员讲话精神，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻认识新发展阶段的新使命新要求，准确把握高等教育发展的新政策新趋势，充分消化吸收本次培训内容，切实提升履职能力，奋力推进学校各项事业实现新突破。二是要认真学习贯彻校长郑锋关于教育教学思想大讨论总结讲话精神，充分领会统筹推进教育科技人才体制机制一体改革内涵，深刻把握产教融合的本质内涵和规律特征，扎扎实实做好下半年各项工作，确保如期实现年度目标任务。三是要锤炼作风、挺膺担当，自觉扛起淮工发展的中坚责任。要涵养政治定力，恪守政治规矩，弘扬正能量、振奋精气神，营造良好的干事创业氛围。要发扬马克思主义学风，真正把学习成效转化为推动工作的有力举措，与时俱进、锐意进取，用改革的办法推动学校各项事业高质量发展。

在培训班上，淮安市委宣讲团成员、我校马克思主义学院党委书记、院长施坚，合肥大学党委书记王其东，超星集团副总经理李阳阳，南京大学原副校长王志林，苏州大学党委副书记邓敏，嘉兴大学原党委书记卢新波，南京邮电大学原党委书记刘陈，分别应邀作题为《绘就进一步全面深化改革新蓝图——党的二十届三中全会精神宣讲》《高质量合肥大学建设的实践与再认识》《人工智能背景下的高等教育创新发展》《教育强国背景下的高校学科建设》《切实加强新时代高校党的建设》《地方高校高质量发展的若干思考》《大学高质量发展的逻辑》的专题报告。

培训干部代表电子信息工程学院院长刘磊、化学工程学院院长叶玮、生命科学与食品工程学院副院长王云鹏（主持工作）、设计艺术学院院长张光祥、人事处处长包旭、教务处处长王业琴、科技处处长董云、人文学院党委书记田萍分别作交流发言。

8月24日至25日，全体培训干部集体赴安徽金寨干部学院学习，邀请了金寨红军历史研究会、新四军历史研究会会长闫荣安作题为《大别山精神及其时代价值》的专题报告。在现场教学中，全体培训干部前往红军广场、革命烈士纪念塔、红军纪念堂、金寨县革命博物馆、洪学智将军纪念馆等红色教育基地，向革命烈士敬献花篮，并重温入党誓词，弘扬先烈精神，汲取奋进力量。全体培训干部还前往梅山水库大坝参观学习，亲身感受金寨人民支持国家建设的牺牲精神和奉献精神。